Dans cet épisode de La Minute RH, Baptiste DUMAS, gérant de SIRAC, nous explique ce qu’est une ETTP, aussi connue sous le nom d’Entreprise de Travail à Temps Partagé.
La Minute RH : Qu’est-ce qu’une Entreprise de Travail à Temps Partagé ?
Une ETTP, une Entreprise de Travail à Temps Partagé, est une structure juridique récente qui est inscrite dans le Code du travail. C’est, en réalité, une réelle innovation sur le marché du travail puisque l’ETTP fait du CDI, du Contrat à Durée Indéterminée, sa norme pour son activité.
Son métier est simple, il s’agit de mettre à disposition du personnel, à temps plein ou à temps partiel, auprès de structures utilisatrices – entreprises, TPE, PME, associations… – qui, en raison de leur taille ou de leur activité, ne peuvent pas recruter directement.
Par exemple, on peut imaginer une TPE qui aurait besoin d’un assistant de gestion à raison de un jour par semaine ou bien une association qui rechercherait une responsable des ressources humaines à mi-temps.
L’ETTP est une forme innovante, souple, méconnue et pourtant très efficace car elle va permettre à ces petites structures d’avoir du personnel sur mesure, sans prendre le risque que l’on appelle social, le risque de l’embauche et, en même temps, va permettre à SIRAC de créer des bouts d’emploi en CDI, mais des vrais emplois.
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