C’est le témoignage d’Alexia salariée à Temps Partagé que nous vous proposons aujourd’hui. Salariée SIRAC Dijon depuis février 2020, elle a accepté de répondre à nos questions.
Depuis combien de temps êtes-vous salarié(e) chez SIRAC et quel(s) poste(s) occupez-vous ?
Je suis salariée depuis le mois de février 2020 et j’occupe actuellement le poste d’assistante administrative et commerciale dans l’entreprise EVOLVE Formation et conseil.
Quelle expérience avez-vous eu précédemment ?
Après mes études en alternance dans l’imprimerie et les arts graphiques, j’ai travaillé pour quelques agences de communication et marketing à Paris pendant une dizaine d’années puis je me suis mise à mon compte pendant une dizaine d’années également.
Connaissiez-vous le travail à temps partagé avant SIRAC ?
Je ne connaissais pas.
Comment avez-vous connu l’entreprise SIRAC
C’est en répondant à une offre d’emploi que j’ai connu SIRAC et le concept du travail à temps partagé.
Qu’est-ce qui vous a plu dans cette nouvelle forme d’emploi ?
Après avoir été indépendante pendant 10 ans, je souhaitais profiter de ma récente installation sur Dijon pour retrouver un travail en équipe en gardant du temps pour ma famille et mes diverses activités. Je cherchais donc un poste d’assistante administrative et commerciale à temps partiel.
Après beaucoup de recherches et quelques entretiens qui ne correspondaient pas à mes souhaits, j’ai rencontré SIRAC et leurs valeurs m’ont immédiatement plu. Cette nouvelle forme d’emploi est très intéressante et enrichissante. Elle permet de découvrir plusieurs entreprises ainsi que des missions et des équipes différentes.
Les équipes chez SIRAC s’investissent énormément et elles répondent parfaitement aux besoins des salariés et des entreprises en mettant en relation les profils adaptés.
Quand vous parlez de votre travail et de l’ETTP à votre entourage, qu’en disent-ils ?!
Ils ne connaissent absolument pas et les plus intéressés sont des personnes avec plusieurs années d’expérience.
3 mots qui qualifient SIRAC pour vous
Que 3 !! Alors je choisis : écoute, qualité et compétence.
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Zoom sur les avantages pour les salariés qui prennent le pari de changer leurs habitudes professionnelles et qui choisissent de vivre le travail en « temps partagé » !
