Participez au premier séminaire Rep’R : Savoir-être, soft skills – Intégrer, fidéliser et cultiver les talents dans l’entreprise !
Le savoir-être serait-il inné ? Ou alors la ponctualité, le respect, l’autonomie ou encore l’esprit d’équipe – que l’on attribut le plus souvent à des traits de caractère – ne seraient-ils pas plutôt le résultat d’un apprentissage ?
Pour faire face à la diversité des valeurs et des références, les responsables d’entreprise et du recrutement tentent désormais d’objectiver la notion de savoir-être et développent des stratégies pour accompagner les nouveaux salariés dans l’acquisition de compétences sociales, au même titre que de compétences techniques.
Durant une après-midi, apports d’experts, témoignages et ateliers seront l’occasion pour les participants – dirigeants, managers, RRH, acteurs de l’emploi – de découvrir et d’échanger autour des expérimentations menées sur le territoire afin de faire évoluer ou conforter leurs pratiques RH.
MERCREDI 27 NOVEMBRE 2019
13H30 – 17H00
HÔTEL DE LA MÉTROPOLE
20, RUE DU LAC – LYON 3E
Accueil café
Ateliers en groupe
Restitution en plénière
Pause
Témoignages d’entreprises, de salariés
et d’intermédiaires de l’emploi
Conférence plénière
Fin
SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT – EN CLIQUANT ICI
Une pièce d’identité vous sera demandée à l’accueil
Suggestion article
Dans cet article Le Temps Partagé – Les avantages pour les entreprises, nous allons vous parler de ce que peut apporter à votre entreprise une Entreprise de Travail à Temps partargé (ETTP). Comment une ETTP répond aux besoins spécifiques des TPE/PME, qui sont les salariés mis à disposition…
